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阶梯性方案取消,统一降薪不少于30%,足协办事效率太低了

北京时间4月20日,关于中国足球降薪一事又有了新进展,来自名记肖赧的消息,足协已经否定了阶梯性降薪方案,三级联赛同意标准,统一降薪不少于30%。

关于中超降薪一事,此前天津日报有报道,采取阶梯性降薪,按照收入的不同采取不同的降低比例,例如:例如:年薪在59万元至99万元区间的球员降薪10%;年薪在100万元至299万元的球员降薪20%;年薪在300万元以上的降薪30%。

这个方案,足协给到了各俱乐部,但最新消息是方案被否决了。肖赧说道:“国内俱乐部球员、教练员如减薪不少于30%如何?看看大家的意见吧。”随后他还重点解释了相关:

1.三级联赛统一标准!

2.中国足协不会强制执行,是倡导!减薪的事儿,归根结底还得尊重法律、契约。

这个消息对于广大球迷来说,也是难以接受,这个里面并没有说道外援和外教,这才是两大薪水包袱。

“中乙国内球员都是几千块,降个锤子啊降,再降开赛估计往自己门里踢了”

“按能力来讲,中超至少得降70%,还得是长期性”

“为什么只针对国内球员教练,人家国外联赛球员教练都一视同仁啊!”

“几百万年薪与几千万年薪统一降30%,公平何在?”

不得不说,中国足协的办事风格确实很厉害,这种专业水平还做啥管理了?有球迷就调侃说道:“4月份下旬出方案,5月上旬内部讨论,5月中旬下发俱乐部征询意见.5月下旬听取意见,方案进行修改,6月初实施方案,6月中旬中超开赛,降薪计划取消。”

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无数球迷为这个留言点赞,事实上行足协的办事效率就是这样,太慢了,典型的机关单位办事风格,目前中超降薪一事已经成为大家都关注的点,这些年中国足球成绩不咋样,球员的薪水却很高,这让很多球迷都不舒服,降薪是顺应民心的事情。

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